নিখরচায় সম্পাদকের সংক্ষিপ্তসারটি আনলক করুন
এফটি সম্পাদক রাউলা খালাফ এই সাপ্তাহিক নিউজলেটারে তার প্রিয় গল্পগুলি নির্বাচন করেছেন।
পিডব্লিউসি যুক্তরাজ্যে প্রায় 175 জুনিয়র অডিটর কেটে ফেলার পরিকল্পনা করেছে এবং অন্যান্য কর্মচারীদের বলেছিল যে এই বছর বেতন বৃদ্ধি কম হবে, কারণ বাজারে সবচেয়ে কঠিন শর্তের সাথে চারটি বড় ধোয়া।
পিডব্লিউসি গত সপ্তাহে প্রায় ২0০ অডিট অ্যাসোসিয়েটকে বলেছিল যে এই বিষয়টির সাথে পরিচিত লোকদের মতে, একটি বাধ্যতামূলক রিডানডেন্সি রাউন্ডের অংশ ছিল, একজন বলেছিলেন যে জুনিয়র কর্মচারীদের স্বেচ্ছায় চলে যাওয়ার অভাবের কারণে বিভাগের কর্মচারীদের সংখ্যা খুব বেশি ছিল।
আগস্টে কার্যকর হওয়ার আশা করা যায় এমন কাটগুলি পূর্ববর্তী অপ্রয়োজনীয়গুলির সাথে বিপরীতে, যা সাধারণত স্বেচ্ছাসেবী ছিল এবং নিরীক্ষা ব্যতীত অন্য অঞ্চলে মনোনিবেশ করেছিল। সংস্থাটি মোট 175 টি কাগজপত্র কাটতে চায়, যদিও চূড়ান্ত সংখ্যাটি আরও বড় বা কম হতে পারে, একজন লোক জানিয়েছেন।
চারটি বড় ডিলয়েট, ইওয়াই, কেপিএমজি এবং পিডব্লিউসি-টনডের নিরীক্ষণ দলটি তাদের পরামর্শক সহকর্মীদের তুলনায় অর্থনৈতিক সংকট থেকে আরও বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছে কারণ তারা বার্ষিক পুনরাবৃত্তির কাজ থেকে উপকৃত হয়েছে, যখন পরামর্শ বিভাগগুলি দাবিতে একটি উত্তরোত্তর মন্দা ভোগ করেছে।
এই বিষয়টির সাথে পরিচিত বেশ কয়েকটি লোক বলেছিলেন যে কোম্পানির স্পনসরিত ভিসায় অ -ব্রিটিশ নাগরিকরা ছিলেন তাদের মধ্যে ছিলেন অপ্রয়োজনীয়। এই দলটি তাদের যুক্তরাজ্যের সহকর্মীদের তুলনায় সংস্থাগুলির পক্ষে ধরে রাখতে বেশি ব্যয়বহুল। পিডব্লিউসি এই বিষয়টিতে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছে।
পুরো সংস্থা জুড়ে পিডব্লিউসির 25,000 ইউকে কর্মচারীকেও জানানো হয়েছিল যে তারা জুলাইয়ের তুলনায় 2.5 % বেতন বৃদ্ধি পাবে, বেশিরভাগ কর্মচারী গত বছর যে 3 % বৃদ্ধি পেয়েছিল তার চেয়ে কিছুটা কম।
সংস্থাটি ২০২২ সালে ৯ % বৃদ্ধি পেয়েছে তার কর্মচারীদের অর্ধেক এবং ২০২৩ সালে %% বৃদ্ধি পেয়েছে, তবে তখন থেকে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে যুক্তরাজ্যের মুদ্রাস্ফীতি আরও স্বাভাবিক স্তরে ফিরে আসার পরে মজুরি বৃদ্ধি সীমাবদ্ধ করেছে। মে মাসে যুক্তরাজ্যের মুদ্রাস্ফীতি ছিল ৩.৪ %।
যখন পেশাদার পরিষেবা খাত কিছু ক্ষেত্রে দুর্বল চাহিদার মুখোমুখি হয় এবং স্বেচ্ছায় কর্মচারীদের প্রস্থান করার ক্ষেত্রে তীব্র হ্রাসের মুখোমুখি হয়, যা সংস্থাগুলিকে অবাক করে দিয়েছিল। সংস্থাগুলি ম্যাককিনসি এবং ডিলয়েট সহ সম্প্রতি সহ দলটি কেটে ফেলুন চাপ বাড়ানো ম্যাককিন্সির ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন ক্যারিয়ার পর্যালোচনা দল সম্পর্কে।
পিডব্লিউসি এই বছর গ্রীষ্মের সময় শুক্রবারে দলকে অর্ধ দিন সময় নেওয়ার অনুমতি দেওয়ার মহামারী যুগের একটি সুবিধা বজায় রেখেছে, তবে “গ্রীষ্মের কাজের সময়” এর পরিবর্তে “গ্রীষ্মের ক্ষমতায়ন” হিসাবে অভ্যন্তরীণভাবে এই উদ্যোগটির নামকরণ করা হয়েছে, এই বিষয়টির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের বলেছিলেন।
একজন লোক বলেছিলেন যে জুনিয়র কর্মকর্তারা সহকর্মী সিনিয়রদের চেয়ে রাজনীতির সুযোগ গ্রহণের সম্ভাবনা বেশি ছিলেন, তিনি আরও যোগ করেছেন যে জোরের পরিবর্তনের ফলে সিনিয়র দলকে প্রয়োজনে শুক্রবার দুপুরে জুনিয়র কর্মীদের কাজ করতে বলার জন্য আরও বেশি ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে।
বেনিফিটটি 2022 সালে 12 সপ্তাহের জন্য কার্যকর ছিল, যখন এটি চালু হয়েছিল, তবে পরের বছর এবং গত গ্রীষ্মে ছয় সপ্তাহের মধ্যে আট সপ্তাহ কমে গিয়েছিল। কিছু প্রবীণ অংশীদার রাজনীতির সমালোচনা করেছিলেন, একজনের আগে এটি বলেছিলেন যে এটি কোনও গ্রাহক -ওরিয়েন্টেড ব্যবসায়ের জন্য বিরক্তিকর ছিল।
রিডানডেন্সি প্রোগ্রাম দ্বারা আক্রান্ত অডিট সহযোগীদের জানানো হয়েছিল যে গত সপ্তাহে তাদের একটি ওয়েবকাস্টে কাটা হচ্ছে যা প্রায় 10 মিনিট স্থায়ী হয়েছিল।
পিডব্লিউসি বলেছে: “আমরা গ্রাহকের চাহিদা, ঘর্ষণ ফি এবং নতুন সুযোগের পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া জানাতে সর্বদা আমাদের ব্যবসায়ের ফর্ম বজায় রাখি।
“সময়ে সময়ে, আমাদের ফলস্বরূপ ফাংশনগুলি হ্রাস করতে হবে – এই সিদ্ধান্তগুলি কখনই হালকাভাবে করা হয় না। আমরা বেতন, পদোন্নতি, বোনাস এবং প্রশিক্ষণ সহ আমাদের লোকদের মধ্যে প্রচুর পরিমাণে বিনিয়োগ চালিয়ে যাচ্ছি।”
