বিনামূল্যে আপডেট সহ অবহিত থাকুন
শুধু জন্য নিবন্ধন যুক্তরাজ্যে কর্মসংস্থান মেফ্ট ডাইজেস্ট – সরাসরি আপনার ইনবক্সে বিতরণ করা হয়েছে।
অর্থনীতিবিদরা বলেছেন যে সরকারী তথ্য অনুসারে গত বছরের শেষের দিকে বেতন বৃদ্ধি ত্বরান্বিত হয়েছিল, সুদের হার হ্রাস করতে ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের ধীরে ধীরে পদ্ধতির আরও জোরদার করবে।
বোনাস বাদে তিন মাসের মধ্যে গড়ে সাপ্তাহিক লাভ, এক বছরেরও বেশি সময় ধরে 5.9 % এবং নভেম্বর থেকে তিন মাসের মধ্যে 5.6 % এরও বেশি ছিল জাতীয় পরিসংখ্যান অফিস মঙ্গলবার বলেছেন।
এই সংখ্যাটি রয়টার্সের সাক্ষাত্কার নেওয়া অর্থনীতিবিদদের প্রত্যাশা অনুসারে ছিল।
বেসরকারী খাতে মজুরি বৃদ্ধির ত্বরণ আরও শক্তিশালী ছিল, বিওইয়ের জন্য একটি চেয়ার পরিমাপ, যেখানে বোনাস বাদে গড় লাভ 6.২ %বৃদ্ধি পেয়েছিল। পিরিয়ডে সরকারী খাতের মজুরি 4.7 % বৃদ্ধি পেয়েছে।
দ্য বো বেসরকারী খাতের বেতন বৃদ্ধির পূর্বাভাস তিন মাসের মধ্যে .3.৩ %, যখন এটি এই মাসে এক চতুর্থাংশ থেকে সুদের হার কমিয়ে 4.5 % এ দাঁড়িয়েছে।
ক্যাপিটাল ইকোনমিক্সের অর্থনীতিবিদ অ্যাশলে ওয়েব বলেছেন, তথ্য “সুদের হারে তার বর্তমান ধীরে ধীরে দৃষ্টিভঙ্গি থেকে বিচ্যুত হবে এমন খুব কম প্রমাণ দেয় না।”
বেতনের উপর ward র্ধ্বমুখী চাপ ঘটে যখন পৃথক সংখ্যা দেখায় যে বেতনভিত্তিক কর্মসংস্থান নভেম্বর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে ১৪,০০০ হ্রাস পেয়েছে এবং আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় তিন মাসের মধ্যে তিন মাসের মধ্যে ৩,০০০ ছিল, ওএনএস জানিয়েছে, এইচএম রাজস্ব এবং শুল্কের তথ্য উদ্ধৃত করে।
জানুয়ারির প্রথম অনুমান দেখিয়েছে যে ডিসেম্বর থেকে বেতনভিত্তিক কর্মীদের সংখ্যা 21,000 বৃদ্ধি পেয়েছে।
কাজের বাজারে রাহেল রিভসের অক্টোবর বাজেটের প্রভাব মূল্যায়নের জন্য কাজের সংখ্যাগুলি নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা হয়। চ্যান্সেলর জাতীয় নিয়োগকারীদের বীমা অবদান বাড়িয়েছে এবং ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়েছে।
বিওই ২০২৪ সালের গ্রীষ্মের পরে তৃতীয় হ্রাসে February ফেব্রুয়ারি সুদের হার হ্রাস করে এবং বলেছিল যে ভবিষ্যতের হারের কাটগুলির জন্য একটি “সতর্ক” পদ্ধতির প্রয়োজন হবে।
সর্বশেষ তাত্ক্ষণিক শ্রমবাজার জানুয়ারির বুধবারের মুদ্রাস্ফীতি তথ্যগুলিতে প্রবর্তনের আগে আসে। অর্থনীতিবিদরা আশা করছেন যে সংখ্যাগুলি বার্ষিক মূল্য বৃদ্ধির ত্বরণকে জানুয়ারিতে 2.8 % এ দেখাবে, ডিসেম্বর মাসে 2.5 % এরও বেশি।
