নিখরচায় সম্পাদকের সংক্ষিপ্তসারটি আনলক করুন
এফটি সম্পাদক রাউলা খালাফ এই সাপ্তাহিক নিউজলেটারে তার প্রিয় গল্পগুলি নির্বাচন করেছেন।
সিটি গ্রুপটি বৃহত্তম ওয়াল স্ট্রিট ব্যাংকের একটিতে বিস্তৃত পুনর্গঠনের পরে ২০২৪ সালের শেষে ৮,০০০ এরও বেশি কর্মচারীকে পদোন্নতি দিয়েছে।
নিউইয়র্কের পাওনাদার সর্বোচ্চ পারফরম্যান্স দল বজায় রাখার জন্য তাঁর বছরের শেষ প্রক্রিয়াটির অংশ হিসাবে 8,500 কর্মচারীকে উত্থাপন করেছেন, মোট প্রচারের সংখ্যা 2024 এ 31,000 এরও বেশি এনেছে, সিটি আপনার ওয়েবসাইটে বলেছেন। এই গণনার অংশ হিসাবে, তিনি প্রশাসনিক পরিচালকের পদত্যাগের জন্য 344 জনকেও নিয়োগ করেছিলেন।
সিটি ইয়ার প্রোমোশনস ড্রাইভ, যা পূর্ববর্তী রাউন্ডগুলির সাথে সমান পদক্ষেপে ছিল, বিস্তৃত পুনর্গঠনের পরে ঘটেছিল যেখানে ব্যাংকটি ২০২৩ সালের পতনের পর থেকে প্রায় ১১,০০০ পদ কেটেছিল এবং প্রধান নির্বাহী হিসাবে তার পাঁচটি প্রধান বিভাগকে কাঁপিয়েছিল জেন ফ্রেজার এর প্রধান লাভজনক লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করে।
ম্যানেজাররা নভেম্বরে ব্যাংকারদের সংকেত দিয়েছিল, খুব কম পদোন্নতি দেওয়ার পরিকল্পনা করেছিল। এই গ্রুপে 229,000 কর্মচারী রয়েছে।
সিটির শীর্ষ পাঁচটি ব্যবসায়ের রাজস্ব গত বছর বেড়েছে, তার কর্পোরেট বিভাগ এবং বিনিয়োগ ব্যাংকে 32 % লাফ সহ। সিটির সাধারণ রাজস্ব 3 %বৃদ্ধি পেয়ে মাত্র 81 বিলিয়ন ডলারে দাঁড়িয়েছে, যখন লাভ এক তৃতীয়াংশেরও বেশি বেড়ে 12.7 বিলিয়ন ডলারে দাঁড়িয়েছে।
নেতৃত্বের কেবিডাব্লু সূচকের কিছুটা এগিয়ে গত বছর তাদের শেয়ারগুলি 50 % বেড়েছে মার্কিন ব্যাংকযা সম্প্রতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের সরকার নিয়ন্ত্রণ হ্রাস করে এই আশায় পরিচালিত হয়েছিল।
সিটি 2024 সালে কিছুটা ব্যয় হ্রাস করেছে, আগের বছরের তুলনায় 4 % অপারেটিং ব্যয় হ্রাস পেয়েছে, যার মধ্যে দলের পারিশ্রমিক 2 % হ্রাস এবং বেনিফিট ব্যয় রয়েছে।
স্পষ্ট ইক্যুইটিতে ব্যাংকের রিটার্ন – একটি ঘনিষ্ঠ -আপ -সহায়ক লাভজনক মেট্রিক – ২০২৪ সালে %% ছিল, ২০২৩ সালের মধ্যে ৪.৯ % এর উপরে, তবে এর বড় জোড়ের চেয়ে কম। সিটি 2026 এর শেষের দিকে 11-12 % লক্ষ্য করে, তবে জানুয়ারিতে এই রডটি হ্রাস করে 10-11 % এ দাঁড়িয়েছে।
ফ্রেজার, জানুয়ারিতে, ২০২৪ সালে একটি “সমালোচনামূলক বছর” হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন এবং বলেছিলেন যে সিটির নিম্ন লাভজনক লক্ষ্যটি ঘটেছে কারণ তিনি ভবিষ্যতের বৃদ্ধি বাড়াতে উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগ করতে বেছে নিয়েছিলেন।
“আমি স্বল্প -মেয়াদী সুবিধার জন্য আমাদের বৃদ্ধি এবং প্রতিযোগিতায় সঠিক দীর্ঘ -মেয়াদী বিনিয়োগ ত্যাগ করব না। এটি একটি ওয়েপয়েন্ট। এটি কোনও গন্তব্য নয়, “ফ্রেজার জানুয়ারিতে বিশ্লেষকদের বলেছিলেন।
