নিখরচায় সম্পাদকের সংক্ষিপ্তসারটি আনলক করুন
এফটি সম্পাদক রাউলা খালাফ এই সাপ্তাহিক নিউজলেটারে তার প্রিয় গল্পগুলি নির্বাচন করেছেন।
স্যার কেয়ার স্ট্রিমার ব্যবসায়িক চাপ এবং কিছু নতুন শ্রমিক অধিকার আইন ছিঁড়ে ফেলার জন্য তার নিজের দলের মধ্যে কিছু প্রতিরোধ করছেন, এমনকি যখন সরকারী কর্মকর্তারা স্বীকার করেছেন যে নীতিমালার বিবরণ এখনও বিতর্কিত ছিল।
প্রথম -মিনিস্টারের মিত্ররা ফিনান্সিয়াল টাইমসকে বলেছিল যে তিনি “কাজ করার” পরিকল্পনার প্রতি সম্পূর্ণ প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিলেন, যা কম মজুরি মোকাবেলায়, অনিরাপদ কর্মসংস্থান উন্নত করা এবং উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য 10 নম্বরে দেখা যায়, যদিও এটি ছিল সংস্থাগুলি 5 বিলিয়ন ডলার ব্যয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
তবে সিনিয়র শ্রম সংখ্যা যুক্তি দেয় যে এটি আগামী সপ্তাহগুলিতে বন্ধুবান্ধব হতে পারে।
“এটি দাঁত থেকে গুরুতর অপসারণ প্রয়োজন,” স্ট্রেমারের কাছে একজন শ্রম আধিকারিক বলেছেন। আরেক প্রভাবশালী পরামর্শদাতা বলেছিলেন, “ট্রেজারি এবং ডিবিটি (ব্যবসা ও বাণিজ্য বিভাগ) এর একটি দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে যে এটি অ্যাপলের প্রবৃদ্ধিকে খুব বেশি বিরক্ত করা উচিত নয়।”
দ্য শ্রমিক অধিকার প্যাকেজ এটি কর্মক্ষেত্রে ইশতেহারে একটি মৌলিক প্রতিশ্রুতি ছিল, তবে ব্যবসায়ী নেতারা হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে সংস্থাগুলির সাথে আরও বেশি ব্যয় সংগ্রহ করা স্টারমার এবং চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভস সরকারের কাছে তাদের প্রধান মিশন হিসাবে প্রতিষ্ঠিত বৃদ্ধির উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে বাধা দিয়েছে।
স্টারমার এই সপ্তাহে কমন হাউসে জোর দিয়েছিলেন যে তিনি আইনগুলির নীতিগুলি ত্যাগ করবেন না। তিনি বলেন, “আমরা মানুষকে কর্মক্ষেত্রে যথাযথ মর্যাদা ও সুরক্ষা দেওয়ার বিষয়ে বিশ্বাস করি,” তিনি এই বিলটিকে “শ্রমিকদের পক্ষে ভাল এবং অর্থনীতির পক্ষে ভাল” বলে অভিহিত করেছেন।
একজন স্টেমারার উপদেষ্টা বলেছেন: “আমরা চাই অর্থনীতি বৃদ্ধি পেতে পারে এবং এটি অর্জনের জন্য রাজনৈতিক সংগ্রামের মুখোমুখি হতে প্রস্তুত, তবে আমরা শ্রমিকদের পকেটে প্রবাহিত পণ্য প্রবাহের অংশও দিতে চাই, বিশেষত কম মজুরি এবং অনিরাপদ কর্মসংস্থানকে সম্বোধন করে। ”
উপদেষ্টা যোগ করেছেন: “আমরা কীভাবে এটি করি তার প্রয়োগের সাথে পরামর্শ করেছি। অতএব, এই নীতিমালার লক্ষ্যটি প্রতিফলিত করতে ব্যবস্থাগুলি সামঞ্জস্য করতে পারে তবে আমাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষাগুলিকে সীমাবদ্ধ করবে না। ”
মন্ত্রীরা বিশদে সংস্থা, ইউনিয়ন এবং অন্যদের পরামর্শদাতা কর্মসংস্থান অধিকার আইন, যা ক্রমবর্ধমান উত্তেজনাপূর্ণ রাজনৈতিক পরিবেশে ইস্টারের আগে হাউস অফ কমন্সকে রিপোর্ট করতে হবে।
সংস্থাগুলি ইতিমধ্যে গত বছরের ট্যাক্স সংগ্রহের বাজেট এবং এপ্রিলে কার্যকর হওয়া ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সাথে বুদ্ধিমান, অন্যদিকে জে সানসবারি এবং এয়ারবাসের মতো সংস্থাগুলি ইতিমধ্যে যুক্তরাজ্যের চাকরি কাটার জন্য সর্বোচ্চ ব্যয়কে দায়ী করেছে।
ইউনিয়ন অফ কমার্সের কংগ্রেসের নীতি পরিচালক নিকোলা স্মিথ বলেছেন, তিনি বিশ্বাস করেন যে মন্ত্রীরা প্রকল্পের কিছু অংশের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করেছেন, চুক্তিতে পরিবর্তন আরোপের জন্য “ফায়ার অ্যান্ড রিকাউন্ট” কৌশল ব্যবহার করে নিয়োগকর্তাদের নিকটবর্তী একটি ব্যান্ড সহ এই প্রকল্পের কিছু অংশের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি জোরদার করেছেন , যা আইনটি কেবল তখনই অনুমতি দেবে যখন কোনও সংস্থা ইনসোলভেন্সির কাছাকাছি থাকে।
“আমি যেখানে বসে আছি, আমরা উচ্চাকাঙ্ক্ষায় কোনও পরিবর্তন দেখতে পাচ্ছি না,” তিনি যোগ করেছেন।
বিতর্কিত প্যাকেজ প্রস্তাবগুলির মধ্যে শূন্য -ঘন্টা হ্রাস চুক্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং কর্মীদের তাদের প্রথম কর্মসংস্থান দিবসটি মেরামত করার সম্পূর্ণ অধিকার সরবরাহ করে।
রক্ষণশীল নেতা কেমি বাডেনোচ এই সপ্তাহে “বেকারত্ব আইন” চিহ্নিত করেছেন এবং স্টেমারাসকে পুরো প্যাকেজটি ত্যাগ করতে বলেছিলেন।
একটি আসন্ন প্রতিশ্রুতি দেখতে পাবেন যে মন্ত্রীরা উদ্বেগকে সম্বোধন করেন যে নিয়োগকর্তারা বর্তমানে লিখিত হিসাবে আইন অনুসারে বিভিন্ন জায়গায় সংযোগ বিচ্ছিন্ন অপ্রয়োজনীয় ইউনিয়নগুলির সাথে অসীম পরামর্শে নিজেকে খুঁজে পেতে পারেন।
বর্তমানে, কেবল 20 বা ততোধিক অপ্রয়োজনীয় কর্মীকে এক জায়গায় তৈরি করার সময় তাদের পরামর্শ নেওয়া দরকার।
মন্ত্রীরা বলেছিলেন যে তারা সংসদীয় প্রক্রিয়ার পরবর্তী পর্যায়ে আইনের সংশোধনী উপস্থাপন করবেন – এবং ব্যবসায় এবং ইউনিয়ন উভয়ই বিশ্বাস করে যে এই পরবর্তী ইন্টার্নশিপের মুহূর্তটি মার্চে প্রবেশ করতে পারে।
ক্রেগ বিউমন্ট ড ছোট ব্যবসায়িক ফেডারেশন ব্যবসায়িক লবিস্টদের জন্য দুটি ফোকাস ক্ষেত্রগুলি অন্যায়ভাবে বরখাস্তের বিরুদ্ধে প্রথম দিনের সুরক্ষার জন্য প্রস্তাবগুলির আশেপাশে ছিল এবং শূন্য এবং নিম্ন আওয়ার অন্বেষণের চুক্তিগুলিকে “নিষিদ্ধ” করার প্রস্তাবের প্রক্রিয়াটি ছিল। তবে, তিনি স্বীকার করেছেন যে প্রথম দিনটিকে এক বছর পরে কার্যকর করা সুরক্ষায় প্রথম দিন পরিবর্তন করার জন্য মন্ত্রীদের ইনস্টল করার জন্য এফএসবি “তারকাদের ছুঁড়ে ফেলেছিল”।
প্রকল্পের ভাইস -ফার্স্ট -মিনিস্টার এবং চ্যাম্পিয়ন অ্যাঞ্জেলা রায়নার সহকর্মীদের বলেছিলেন যে শ্রমিকদের অধিকার উন্নয়নের ধারণাটি শ্রম সরকারের কয়েকটি জনপ্রিয় নীতি এবং যুক্তরাজ্য সংস্কার কাজের বিরুদ্ধে দলের লড়াইয়ে একটি রেইন ফরেস্টের মধ্যে একটি। শ্রেণি আসন।
“সরকার প্রথম দিনের অধিকার বাস্তবায়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, নিরাপত্তাহীনতার অবসান ঘটাতে এবং শ্রমিকদের কণ্ঠকে জোরদার করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ,” রায়নার একজন মিত্র বলেছিলেন।
