দক্ষিণ-পূর্বে উল্লেখযোগ্য শ্রম ধর্মঘট এবং হিংসাত্মক ঝড়ের প্রভাব কমে যাওয়ায় নভেম্বরে চাকরির সৃষ্টি আগের মাসে প্রায় স্থবিরতা থেকে পুনরুদ্ধার করে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো শুক্রবার রিপোর্ট.
অক্টোবরের ঊর্ধ্বমুখী সংশোধিত 36,000 এবং ডাউ জোন্সের ঐক্যমত্য অনুমান 214,000 এর তুলনায় অ-ফার্ম বেতন মাসে 227,000 বৃদ্ধি পেয়েছে। সেপ্টেম্বরের বেতনের সংখ্যাও 255,000-এ সংশোধিত হয়েছে, যা আগের অনুমান থেকে 32,000 বৃদ্ধি পেয়েছে। অক্টোবরের সংখ্যা হারিকেন মিল্টন এবং এর প্রভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল বোয়িং বীট
প্রত্যাশিত হিসাবে বেকারত্বের হার বেড়ে 4.2% হয়েছে। বেকারত্বের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে কারণ শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার হ্রাস পেয়েছে এবং শ্রমশক্তি নিজেই হ্রাস পেয়েছে। একটি বিস্তৃত পরিমাপ যাতে নিরুৎসাহিত কর্মী এবং যারা অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন চাকরি করে তাদের 7.8%-এ কিছুটা বেড়েছে।
তথ্য সম্ভবত ফেডারেল রিজার্ভকে এই মাসের শেষের দিকে সুদের হার কমানোর জন্য সবুজ আলো দেয়।
“অর্থনীতি একটি স্বাস্থ্যকর পরিমাণে চাকরি এবং আয়ের লাভ তৈরি করে চলেছে, কিন্তু বেকারত্বের হারের আরও বৃদ্ধি শ্রমবাজারের কিছু উজ্জ্বলতাকে নিস্তেজ করে দেয় এবং ফেডকে ডিসেম্বরে হার কমাতে যা প্রয়োজন তা দেয়,” বলেছেন এলেন জেন্টনার, মরগান স্ট্যানলি ওয়েলথ ম্যানেজমেন্টের প্রধান অর্থনৈতিক কৌশলবিদ।
চাকরি লাভ কেন্দ্রীভূত ছিল স্বাস্থ্যসেবা (54,000), অবসর এবং আতিথেয়তা (53,000) এবং সরকারী (33,000), সেক্টর যা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ধারাবাহিকভাবে বেতন বৃদ্ধির নেতৃত্ব দিয়েছে। সামাজিক সহায়তায় যোগ হয়েছে ১৯ হাজার।
একই সময়ে, উত্সব মরসুমের আগে খুচরা ব্যবসায় 28,000 লোকের পতন দেখা গেছে। এই বছর স্বাভাবিকের চেয়ে দেরিতে থ্যাঙ্কসগিভিং আসার কারণে, কিছু দোকানে নিয়োগে বিলম্ব হতে পারে।
শ্রমিকদের মজুরি বাড়তে থাকে, গড় ঘণ্টায় আয় আগের মাসের থেকে 0.4% এবং 12-মাসের ভিত্তিতে 4% বৃদ্ধি পায়। উভয় সংখ্যাই প্রত্যাশার চেয়ে 0.1 শতাংশ পয়েন্ট বেশি ছিল।
প্রতিবেদনের পর স্টক মার্কেট ফিউচার বেড়েছে, যখন ট্রেজারি ফলন কমেছে।
প্রতিবেদনটি চাকরির বাজারের অবস্থা এবং ফেডারেল রিজার্ভের সুদের হারের সিদ্ধান্তকে কীভাবে প্রভাবিত করবে সে সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে।
ট্রেডাররা পে-রোল প্রকাশের পর রেট কাটের উপর তাদের বাজি ত্বরান্বিত করেছে, এক চতুর্থাংশ শতাংশ পয়েন্ট হ্রাসের জন্য বাজার-উহ্য মতবাদ 88% এর উপরে বেড়েছে। যখন কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নীতিনির্ধারকরা তাদের পরবর্তী সিদ্ধান্ত 18 ডিসেম্বর নেবেন।
“আজ সকালের ডেটা সঠিক বেতনের একটি থ্যাঙ্কসগিভিং বুফে ছিল, ইতিবাচক সংশোধন, কিন্তু অংশগ্রহণের হার হ্রাস সত্ত্বেও বেকারত্ব বেড়েছে,” লিন্ডসে রোসনার বলেছেন, গোল্ডম্যান শ্যাশ অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের মাল্টি-সার্ভিস ইনভেস্টমেন্টের প্রধান৷ “এই ডেটা ক্রিসমাস স্পিরিটকে হত্যা করে না এবং ফেড ডিসেম্বরে কাট দেওয়ার জন্য ট্র্যাকে থাকে।”
এই সপ্তাহের শুরুতে, ফেডের চেয়ারম্যান জেরোম পাওয়েল বলেছিলেন যে অর্থনীতির সাধারণভাবে শক্তিশালী অবস্থা তাকে এবং তার সহকর্মীদের সুদের হারের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ধৈর্য ধরার ক্ষমতা দেয়। অন্যান্য কর্মকর্তারা বলেছেন যে তারা অতিরিক্ত সুদের হার কমানোর সম্ভাবনা দেখছেন, তবে অর্থনৈতিক তথ্যের পরিবর্তন সাপেক্ষে।
যদিও 2022 সালের মাঝামাঝি মূল্যস্ফীতি তার 40 বছরের সর্বোচ্চ থেকে দূরে, সাম্প্রতিক মাসগুলিতে দাম বেড়েছে। একই সময়ে, অক্টোবরের কর্মসংস্থান প্রতিবেদন এবং অন্যান্য বেশ কয়েকটি প্রতিবেদন একটি চাকরির বাজারের দিকে ইঙ্গিত করে যা এখনও ক্রমবর্ধমান কিন্তু ধীর গতিতে চলছে।
পারিবারিক জরিপ, যা বেকারত্বের হার গণনা করতে ব্যবহৃত হয়, মূল বেতনের গণনা প্রদান করে এমন স্থাপনা সমীক্ষার চেয়ে ভিন্ন চিত্র এঁকেছে।
বিএলএস-এর মতে, শ্রমশক্তি 193,000 দ্বারা সংকুচিত হওয়া সত্ত্বেও মাসে 355,000 লোকের গার্হস্থ্য কর্মসংস্থান কমেছে। শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার, যা পরিমাপ করে শ্রমজীবী-বয়স জনসংখ্যার শতকরা হার যারা কাজ করছে বা কাজ খুঁজছে, কমেছে 62.5%, যা 0.1 শতাংশ পয়েন্ট কমেছে।
ফুল-টাইম কর্মী 111,000 কম ছিল, যখন খণ্ডকালীন কর্মীদের 268,000 দ্বারা ছাঁটাই করা হয়েছিল।
কৃষ্ণাঙ্গ শ্রমিকদের বেকারত্বের হার লাফিয়ে 6.4% এ পৌঁছেছে, যা 0.7 শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে।
