চীন অবসরের বয়স বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে – মিডিয়া – আরটি ওয়ার্ল্ড নিউজ

চীনা সরকার বয়স্ক জনসংখ্যার চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার প্রয়াসে অবসরের বয়স বাড়ানোর একটি পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে, স্থানীয় মিডিয়া রিপোর্ট অনুসারে। দেশের বর্তমান অবসরের বয়স বিশ্বের সবচেয়ে কম।

শুক্রবার ন্যাশনাল পিপলস কংগ্রেসের স্থায়ী কমিটিতে নতুন নীতি অনুমোদন করা হয়। জানুয়ারি থেকে 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে চলা এই পরিবর্তনটি পুরুষদের অবসরের বয়স বর্তমান 60 থেকে 63-এ উন্নীত করবে। মহিলা অফিস কর্মীদের জন্য থ্রেশহোল্ড 55 থেকে 58-এ উন্নীত করা হবে, যখন নীল-কলার কর্মী, যারা আগে করতে পারতেন 50 এ অবসর, এখন তাদের 55 পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।

হাঁটার লক্ষ্য “চীনের জনসংখ্যাগত উন্নয়নের নতুন পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নিন এবং মানব সম্পদের বিকাশ এবং সম্পূর্ণরূপে ব্যবহার করুন”, কমিটি বলেছে।

রয়টার্সের মতে, চীনের মানবসম্পদ ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী ওয়াং জিয়াওপিং শুক্রবার বলেছেন যে পরিবর্তনটি নমনীয় এবং স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে বাস্তবায়িত হবে, উল্লেখ্য যে কর্মচারীদের দ্রুত অবসর নেওয়ার বা অবসর গ্রহণের মেয়াদ তিন বছরের জন্য বাড়ানোর বিকল্প থাকবে। .

1978 সালের পর চীনে অবসরের বয়সের সমন্বয় প্রথম করা হয়েছে। কমিটির মতে, এটি উচ্চ গড় আয়ু, স্কুলে পড়ার বর্ধিত বছর, বর্তমান জনসংখ্যার কাঠামো এবং উন্নত স্বাস্থ্য পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে।

চীনে আয়ু 2023 সালে 78-এ উন্নীত হয়েছে, যা 1960 সালে প্রায় 44 ছিল। 2050 সাল নাগাদ এটি 80 ছাড়িয়ে যাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে।

নীতিনির্ধারকরা দীর্ঘদিন ধরে অবসরের বয়স পরিবর্তনের কথা বিবেচনা করেছেন, কিন্তু পূর্ববর্তী প্রচেষ্টা জনগণের বিরোধিতার সম্মুখীন হয়েছে।

এদিকে, এই পদক্ষেপটি ক্রমহ্রাসমান কর্মশক্তির প্রভাব মোকাবেলা করে অর্থনীতিকে সাহায্য করতে পারে, রিপোর্ট অনুসারে। সরকারী পরিসংখ্যান দেখায় যে দেশে কর্মজীবী ​​মানুষের সংখ্যা (16 থেকে 59 বছরের মধ্যে) মাত্র এক দশকের মধ্যে 40 মিলিয়ন কমে 2020 সালে 879 মিলিয়নে দাঁড়িয়েছে।

চাইনিজ একাডেমি অফ সায়েন্সেস কথিতভাবে সতর্ক করেছে যে 2035 সালের মধ্যে দেশের পেনশন ব্যবস্থার অর্থ শেষ হয়ে যেতে পারে। অবসরের বয়স বাড়ানো অর্থ প্রদানে বিলম্বের মাধ্যমে এই চাপের কিছুটা উপশম করতে পারে, কিছু মিডিয়া রিপোর্ট দাবি করেছে।